| Målgruppe |
Greenkeepere med grundlæggende lederuddannelse. |
| Mål |
Målet med forløbet er at give deltagerne kendskab til og træning i grundlæggende ledelsesmæssige værktøjer, der kan styrke deltagernes daglige håndtering af ledelsesrollen.
Det foreslåede forløb (herunder) er bygget op således, at det er kompetencegivende i AMU-systemet, og alle deltagere der
gennemfører med tilfredsstillende resultat opnår et bevis for gennemførelse. |
| Tid |
Daglig undervisningstid fra 08.30 – 17.30 eller efter aftale. |
| Sted |
| Pris |
|
| Kursusindhold |
Generelt
Forløbet tager afsæt i de kvalifikationer der er erhvervet under den grundlæggende lederuddannelse.Det er muligt at justere på indholdet og vægtningen af de forskellige faglige elementer således, at uddannelsen kan tilpasses de aktuelle behov. Jævnfør vores drøftelser omkring indhold skal følgende elementer indgå:
Økonomi, præsentation af økonomi for bestyrelsen samt budgettering og nøgletal Mødeledelse - 43562 (2 dage) Motivation - 43563 (3 dage, forslag 2 dage) Medarbejdersamtalen ( 1 dag) Teamdannelse- og teamudvikling - 43573 (3 dage, forslag 2 dage) Projektstyring - 43569 (3 dage, forslag 2 dage)
Modul 1 (2 dage)
Nøgletal og kalkulationer som ledelsesværktøj - 43566 Opstilling og anvendelse af nøgletal i dagligdagen som udgangspunkt for ledelsesmæssige beslutninger
Sammenligning af nøgletal
Afgrænsning og bearbejdning af information om nøgletal og kalkulationer, så det kommunikeres hensigtsmæssigt
Modul 2 (2 dage)
Mødeledelse - 43562
Fastlægge et mødes formål og indhold
Analysere og anvende indhold form, af valg til forhold i formål mødes et mødeformer
Modul 3 (2 dage)
Medarbejderinvolvering i ledelse - 43563
Vurdering af forskellige lederstiles indflydelse på det sociale arbejdsmiljø
Faktorer der styrker det sociale arbejdsmiljø indenfor eget arbejdsområde
Anvendelse af motivationsfremmende aktiviteter, der skaber større effektivitet og bedre anvendelse af medarbejdernes viden
Udvikling af egen lederrolle i forhold til en ønsket udviklingsproces
Modul 4 (2 dage)
Ledelse af teams - 43573
Analyse af gruppers udviklingsbehov
Organisering og ledelse af teams
Opstilling af relevante mål og rammer med udgangspunkt i virksomhedens mål, strategi og basisorganisation.
Anvendelse af teknikker der fremmer dynamikken i gruppeprocesser
Modul 5 (2 dage)
Projektledelse - 43569
Identifikation af projektlederens roller
Opsamling på den afsluttende opgave
Sikring af at mål og formål er nået (prøve)
Udarbejdelse af personlig handlingsplan
Evaluering og afslutning
Bemærk:
De angivne dage i de enkelte moduler kan justeres, idet den endelige fordeling og vægtning af de faglige elementer vil foregå efter en vurdering på baggrund af indledende analyser/interviews.
|
| Tilmeldingsfrist |
|
| Nærmere oplysninger |
Nærmere oplysning:Allan Brandt, tlf. 43 26 26 95 - abp@dgu.org |
| Deltagerantal |
12 - 14 deltagere |